Specjalista ds. rozliczeń transportowych
Bury Sp z o.o
Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij nam swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą!
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie
Podstawowa znajomość zagadnień związanych z transportem
Skrupulatność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excela)
Dodatkowym atutem będzie:
Znajomość branży TSL
Znajomość podstaw fakturowania
Znajomość systemów Transic, Interlan, Impuls
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Znajomość obsługi rynku paliw, kart flotowych
Zakres obowiązków:
Prowadzenie rejestracji awizacji paliwa
Weryfikacja poprawności trasowania oraz monitoring przejazdów
Obsługa kart flotowych, kontrola tankowań
Wsparcie w procesie fakturowania
Dokonywanie rozliczeń dokumentów transportowych dostarczanych przez kierowców
Wprowadzanie danych do systemu transportowego
Prace administracyjne i archiwizacyjne
Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu umowy o pracę
Wdrożenie do pracy oraz realizacja zadań zgodnie z przyjętym planem
Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych obowiązków
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ
- Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
- Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
- przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
- udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
- Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
- Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
- Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
- a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
- b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
- c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
- d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
- e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
- a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
- b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Cechy oferty pracy
| Stanowisko | SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ W TRANSPORCIE |