Oferty pracy

Zakres obowiązków:

Przewóz rzeczy

Dbałość o stan pojazdów i naczep

Wymagania:

Doświadczenie w transporcie międzynarodowym w Unii Europejskiej

Prawo jazdy kat. C + E

Kurs na przewóz rzeczy, świadectwo kwalifikacji zawodowej,

Aktualne badania lekarskie i psychologiczne, badania sanitarno-epidemiologiczne,

Karta kierowcy

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Flotę nowoczesnych pojazdów marki MAN

Dobre, stabilne i zawsze terminowo wypłacane wynagrodzenie

Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy, system szkoleń

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ

  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora.

Cechy oferty pracy

StanowiskoKIEROWCA MIĘDZYNARODOWY

Zakres obowiązków: Przewóz rzeczy Dbałość o stan pojazdów i naczep Wymagania: Doświadczenie w transporcie międzynarodowym w Unii Europejskiej Prawo jazdy kat. C + E Kurs na przewóz rzeczy, ...

Lublin
Opublikowano 1 rok temu

Jeżeli jesteś osobą która:

jest studentem lub absolwentem kierunków związanych z logistyką, transportem

jest dyspozycyjna 20-40 godzin tygodniowo

jest komunikatywna i otwarta

posiada zdolności analitycznego myślenia

chce poznać branżę TSL i zdobyć doświadczenie u najlepszych

jest samodzielna i łatwo podejmuje decyzje

rzetelnie wywiązuje się z powierzonych zadań

zna jeden z języków obcych na poziomie umożliwiającym komunikację

Możesz się od nas nauczyć:

rejestracji nowych kontrahentów i przewoźników

przygotowywania ofert dla klientów

obsługi giełd transportowych

pozyskiwania nowych kontrahentów i przewoźników

współpracy z klientami, przewoźnikami

poprawnego nadzorowania przebiegu transportu towarów

praktycznej nauki zawodu spedytora

uzupełniania danych w systemie

poprawnego obiegu dokumentów

Możemy Ci zaoferować:

możliwość zdobycia cennego doświadczenia

patronat Opiekuna przez cały okres praktyki

referencję od Opiekuna po ukończonej praktyce

dla najlepszych możliwość zatrudnienia

przyjazną atmosferę

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ

  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora.

Jeżeli chcesz budować doświadczenie w wyjątkowym, prężnie rozwijającym się zespole i wykorzystywać swój potencjał - prześlij nam swoje CV!

Zdobądź praktykę u najlepszych! Zapytaj o praktyki i staże również w innych działach.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV zawierające klauzulę:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez Bury Sp. z o.o. przez okres 6 m-cy od daty zakończenia niniejszej rekrutacji(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. z 2014r. poz.1182 z późn.zm)” na adres: rekrutacja@bury.pl.

Cechy oferty pracy

StanowiskoPRAKTYKI I STAŻE DLA STUDENTÓW

Jeżeli jesteś osobą która: jest studentem lub absolwentem kierunków związanych z logistyką, transportem jest dyspozycyjna 20-40 godzin tygodniowo jest komunikatywna i otwarta posiada zdolności...

Umowa o Pracę
Lublin
Opublikowano 1 rok temu

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij nam swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą!

Wymagania:

Wykształcenie min. średnie

Podstawowa znajomość zagadnień związanych z transportem

Skrupulatność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excela)

Dodatkowym atutem będzie:

Znajomość branży TSL

Znajomość podstaw fakturowania

Znajomość systemów Transic, Interlan, Impuls

Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Znajomość obsługi rynku paliw, kart flotowych

Zakres obowiązków:

Prowadzenie rejestracji awizacji paliwa

Weryfikacja poprawności trasowania oraz monitoring przejazdów

Obsługa kart flotowych, kontrola tankowań

Wsparcie w procesie fakturowania

Dokonywanie rozliczeń dokumentów transportowych dostarczanych przez kierowców

Wprowadzanie danych do systemu transportowego

Prace administracyjne i archiwizacyjne

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu umowy o pracę

Wdrożenie do pracy oraz realizacja zadań zgodnie z przyjętym planem

Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych obowiązków

Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ

  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora.

Cechy oferty pracy

StanowiskoSPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ W TRANSPORCIE

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij nam swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą! Wymagania: Wykształce...

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij nam swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą!

Wymagania:

Doświadczenie w transporcie

Doświadczenie i wiedza w zakresie serwisowania i napraw ciągników siodłowych i naczep

Mile widziane wykształcenie kierunkowe: transport/logistyka

Znajomość zagadnień związanych z transportem

Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz do pracy pod presją czasu

Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Zaangażowanie i dyspozycyjność (praca w systemie dwuzmianowym)

Sumienność, skrupulatność i terminowość w  wykonywaniu powierzonych zadań

Biegła obsługa komputera

Prawo jazdy kat C+E

Zakres obowiązków:

Kontakt z kierowcami

Kontakt z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi serwisu,

Kontakt z ubezpieczycielem

Utrzymanie w dobrym stanie technicznym pojazdów i naczep

Oferujemy:

Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Atrakcyjny system wynagrodzeń

Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ

  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora.

Cechy oferty pracy

StanowiskoSPECJALISTA DS. UTRZYMANIA RUCHU W TRANSPRCIE

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij nam swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą! Wymagania: Doświadcze...

Umowa o Pracę
Lublin
Opublikowano 1 rok temu

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą

Wymagania:

Doświadczenie w transporcie w ruchu międzynarodowym

Mile widziane wykształcenie kierunkowe: transport/logistyka

Znajomość zagadnień związanych z transportem

Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu floty pojazdów

Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz do pracy pod presją czasu

Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Zaangażowanie i dyspozycyjność

Sumienność, skrupulatność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

Biegła obsługa komputera

Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziana znajomość systemu Interlan – Speed

Zakres obowiązków:

Współpraca z firmami zlecającymi transport

Nadzór nad prawidłowym przebiegiem zlecenia transportowego

Współpraca z kierowcami

Nadzór i uzupełnianie systemów informatycznych wewnętrznych

Nadzór i uzupełnianie zewnętrznych systemów klientów z zaznaczeniem przebiegu transportu

Pozyskiwanie ładunków z giełd

Oferujemy:

Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Atrakcyjny system wynagrodzeń

Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ

  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora.

Cechy oferty pracy

StanowiskoSPEDYTOR / DYSPOZYTOR
Zakres pracypełny etat
Pracastacjonarna

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą Wymagania: Doświadczenie w...

Umowa o Pracę
Lublin
Opublikowano 1 rok temu

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą

Wymagania:

Doświadczenie w transporcie w ruchu międzynarodowym

Mile widziane wykształcenie kierunkowe: transport/logistyka

Znajomość zagadnień związanych z transportem

Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz do pracy pod presją czasu

Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Zaangażowanie i dyspozycyjność

Sumienność, skrupulatność i terminowość w  wykonywaniu powierzonych zadań

Biegła obsługa komputera

Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziana znajomość systemu Interlan – Speed

Zakres obowiązków:

Pozyskiwanie zleceń transportowych z rynku dla własnej floty

Pozyskiwanie nowych klientów zgodnie z kierunkiem odpowiedzialności

Planowanie zleceń dla pojazdów zgodnie z kierunkiem odpowiedzialności

Dobór zleceń transportowych do zasobów floty własnej

Koordynowanie realizacji zleceń

Wprowadzanie danych do programu SPEED

Bieżąca analiza i kontrola wskaźników operacyjnych

Oferujemy:

Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Atrakcyjny system wynagrodzeń

Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji zamieściliśmy TUTAJ

  1.  Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 81 469 77 55, e-mail abi@bury.pl.
  2.  Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  4.  Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
  5.  Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
  6.  Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  7.  Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  8.  Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    • a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    • b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    • c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    • d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    • e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    • a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    • b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie Administratora.

Cechy oferty pracy

StanowiskoPLANISTA
Zakres pracypełny etat
Pracastacjonarna

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko. Jeśli jesteś zainteresowany poniższym ogłoszeniem, wyślij swoje CV, może już niedługo skontaktujemy się z Tobą Wymagania: Doświadczenie w...